Praktikertjänst startar nytt verksamhetsområde

Praktikertjänst har tidigare erbjudit vaccinationer inom primärvården, men bolagets första renodlade vaccinationsmottagning öppnas i Malmö i slutet på april. ”Vi har följt vaccinationsbranschen under några år och ser att det finns utrymme för fler aktörer,

Sammanhang: ...Genom satsningen på vaccinationsmottagningar hoppas bolaget locka fler sjuksköterskor som delägare. ”Det känns både roligt och spännande att vara först ut med en vaccinationsmottagning i Praktikertjänst”, säger Karin Fröberg, sjuksköterska och verksamhetschef på Praktikertjänst Vaccincenter Varvet, som den första mottagningen heter. ...

Omnämnda platser: Malmö. Omnämnda personer: Carina Olson, Karin Fröberg.

”Sluta se fast anställning som norm för vårdpersonal”

Regionernas senaste grepp är att, med hjälp av ett gemensamt nationellt avtal med kraftigt försämrade ersättningsvillkor, göra sig ”oberoende av hyrpersonal” inom vården. Detta är en skrivbordsprodukt från Sveriges Kommuner och Regioner (SKR) som inte kommer

Sammanhang: ...Att sätta tro och förhoppning till att ett ensidigt utformat nationellt avtal med försämrade villkor ska ”locka” (läs tvinga) in vårdpersonal till anställningar och att detta ska lösa ovanstående problem är mer än lovligt naivt. ...

Omnämnda platser: Sveriges. Omnämnda personer: Gustav Soler.

”Primärvården behöver fler läkare”

Axel Conradi (M) och Johan Hultberg (M) skriver klokt om den nödvändiga omställningen till en god och nära vård i sitt debattinlägg den 26 februari. Det är en omställning som samtliga partier står bakom. Problemet är att det inte händer så mycket och att

Sammanhang: ...Nu är inte rätt läge att skära ner och göra sig av med vårdpersonal, varken på sjukhus eller på vårdcentraler. Det är mycket vi behöver göra. Vi behöver locka fler att arbeta, och samtidigt behålla den befintliga personalen, i hälso- och sjukvården. Vi behöver fler små läkardrivna vårdenheter. ...

Omnämnda platser: Sveriges, Sverige. Omnämnda personer: Johan Hultberg, Axel Conradi, Johan Styrud.

”I kris är läkaren som chef ett framgångsrecept”

Genom att satsa på ledarskapet kan regionerna trygga sin kompetensförsörjning. Enligt statistikmyndigheten SCB är endast 8 procent av de verksamhetsnära cheferna i dag läkare och de senaste decennierna har antalet läkare i chefsposition dalat. För att kunna

Sammanhang: ...Några regioner har dock tagit på sig att visa vägen framåt, då man vet att det också bidrar till att locka kompetent arbetskraft till regionen. Region Västerbotten och Region Östergötland är några av de regioner som i dag erbjuder specialiseringstjänstgöring med särskild profil mot ledarskap. ...

Omnämnda platser: Östergötland, Sverige, Västerbotten. Omnämnda personer: Sofia Warne, Ann-Marie Wennberg Larkö.

Kronoberg försöker locka sjuksköterskor i sommar

Erbjudandet gäller de sjuksköterskor som tar jobb i dygnet runt-vården. Förhoppningen från regionens sida är att detta ska säkra sommarbemanningen i god tid, eftersom sjuksköterskestudenter ofta tar beslut om anställning sent under utbildningens sluttermin,

Sammanhang: ...Kronoberg försöker locka sjuksköterskor i sommar...

Omnämnda personer: Magnus Johansson.

”KD värnar vårdbolagens möjlighet att välja patienter”

Kristdemokraterna vill ”göra Region Stockholm till en bättre arbetsgivare” för att locka och behålla personal, skriver Désirée Pethrus (KD) och Carl-Johan Schiller (KD) i en replik till oss i Vänsterpartiet i regionen. Ett magstarkt påstående, med tankepå

Sammanhang: ...Kristdemokraterna vill ”göra Region Stockholm till en bättre arbetsgivare” för att locka och behålla personal, skriver Désirée Pethrus (KD) och Carl-Johan Schiller (KD) i en replik till oss i Vänsterpartiet i regionen. ...

Omnämnda platser: Stockholm, Stockholms. Omnämnda personer: Jonas Lindberg, Carl-Johan Schiller, Désirée Pethrus.

”Mångfalden bidrar till att personalen stannar i vården”

”Att välja vårdarbetsgivare är ingen rättighet” betonar Jonas Lindberg (V) i en replik den 20 december på vårt tidigare inlägg kring vårdpersonalens vilja att ha en mångfald av arbetsgivare. Men det är klart att en vänsterpartist vill styra inte bara över

Sammanhang: ...Från Kristdemokraternas sida vill vi i stället arbeta för att göra Region Stockholm till en bättre arbetsgivare och på så sätt locka läkare, sjuksköterskor, undersköterskor och andra professioner att arbeta i den vård som bedrivs i egen regi. ...

Omnämnda platser: Stockholm, Primärvårdsnämnden, Sveriges. Omnämnda personer: Jonas Lindberg, Carl-Johan Schiller, Désirée Pethrus.

”Minska vårdens sjukfrånvaro med privata vårdförsäkringar”

Glappet mellan det privata näringslivets och den offentliga vårdens syn på kompetens är talande. I den ena världen finns tjänstesamhällets inhyrda barista som gör en perfekt cappuccino, för att chefen vill locka tillbaka personalen till kontoret. I den andra

Sammanhang: ...I den ena världen finns tjänstesamhällets inhyrda barista som gör en perfekt cappuccino, för att chefen vill locka tillbaka personalen till kontoret. I den andra världen finns avdelningschefen som blir ombedd att plocka undan de egeninköpta mazarinerna i fikarummet eftersom andra avdelningar inte har samma. ...

Omnämnda platser: Universum, Synaps. Omnämnda personer: Gustaf Drougge.

Extra tusenlappar till veteraner spännande tanke

Idén drar nytta av att den arbetsgivaravgift som betalas för människor fyllda 65 år är väsentligt lägre – 10,21 procent i stället för 31,42. Det utrymmet vill Moderaterna nu utnyttja för att ge medarbetare som jobbar kvar i sjukvården efter 65 år ett extra

Sammanhang: ...Om det får fortfarande pigga medarbetare över 65 år att arbeta kvar lite längre, räddas värdefull erfarenhet kvar, kontinuiteten ökar och bemanningen blir stabilare, Kanske kan de extra tusenlapparna också locka äldre att gå in och jobba i semestertider. Sådana tillskott kan göra stor skillnad på en arbetsplats och bidra till bättre arbetsmiljö för alla, och rentav leda till positiva spiraler. ...

Omnämnda platser: Stockholm, Medhelp.